CMMS, pymes y mantenimiento industrial

Del 5 al 8 de enero se celebró en Las Vegas el CES 2017, la exposición más grande del mundo dedicada a la innovación y la electrónica de consumo. Muchas empresas emergentes francesas vinieron a defender los colores de French Tech, entre ellas Trabajo de movilidad, la nueva generación de CMMS (gestión de mantenimiento asistida por ordenador) y la primera red social de mantenimiento. Esta experiencia fue un éxito para la startup Mobility Work, que así pudo conocer a muchos clientes potenciales de diferentes industrias y presentar su herramienta CMMS para una gestión fácil y colaborativa del mantenimiento industrial.

El renacimiento del CMMS

La digitalización de las empresas: una verdadera palanca

Desde hace varios años, el auge de las nuevas empresas ha despertado un interés creciente de las pequeñas y medianas empresas (pymes), pero también de los grandes grupos internacionales, en muchos sectores de actividad. El campo del mantenimiento industrial también debería ver la aparición de nuevos actores que ofrezcan soluciones más adaptadas, aprovechando todas las posibilidades que ofrece la tecnología disponible en la actualidad. Para muchos, las empresas emergentes se han convertido en actores clave en la transición a la industria del futuro.

La digitalización de la industria y la creciente competencia vinculada a la globalización obligan a las empresas a cuestionar su forma de operar, a reevaluar su estrategia o a renovar sus actividades. El desafío es doble: se trata de mantener su liderazgo y, al mismo tiempo, aprovechar las oportunidades de crecimiento vinculadas a este período de transición.

Interacciones entre grandes empresas, startups y pymes

Por lo tanto, las grandes empresas utilizan cada vez más nuevas empresas, que destacan por su gran inventiva y rapidez. Exentas de las diversas restricciones jerárquicas y administrativas que recaen sobre las grandes empresas, compiten con agilidad (método Scrum), mantienen relaciones privilegiadas con sus clientes y son relativamente flexibles en términos de despliegue.

Es un círculo virtuoso: las empresas emergentes aportan nuevas ideas y flexibilidad y los grandes grupos les ofrecen apoyo financiero, fomentan y gestionan sus talentos y contribuyen a la economía local y nacional.

Todas las noticias relacionadas con las intervenciones actuales están disponibles en la sección de noticias de la aplicación Mobility Work.

Mobility Work, CMMS de nueva generación

La primera plataforma de gestión de mantenimiento comunitario

Es precisamente el El camino que ha tomado Mobility Work, el CMMS de nueva generación. La idea de la primera comunidad de mantenimiento industrial nació en la fábrica FMGC en Châteaubriant (una filial del especialista en procesamiento de materiales) Grupo Farinia especializada en fundición), y gracias al apoyo operativo y financiero del grupo y de su director ejecutivo, Frédéric Guinot, la nueva generación de CMMS Mobility Work finalmente pudo ver la luz en mayo de 2016.

Si bien predominan las empresas emergentes y las grandes empresas, las pymes no están excluidas de este nuevo ecosistema. Las colaboraciones entre empresas emergentes y pymes aún no están muy generalizadas, lo que puede explicarse, en particular, por la cierta reticencia de las pymes a la hora de financiar proyectos o asumir riesgos. Sin embargo, cada vez son más las pymes que lo utilizan, porque los problemas a los que se enfrentan a diario son similares a los de las grandes cuentas (innovación y competencia).

Sinergias y complementariedades

Si bien las dos entidades a veces compiten erróneamente, de hecho son complementarias y su colaboración puede permitirles capitalizar los puntos fuertes de cada una:

• Para las pymes: el uso de nuevas empresas representa una alternativa interesante a la creación de un departamento de I+D, sinónimo de ventajas financieras y, por tanto, de ventaja competitiva. Las empresas emergentes aportan una nueva perspectiva, son una fuerza generadora de propuestas e innovaciones y encarnan una nueva cultura corporativa que es flexible, dinámica y decididamente optimista.
• Para las startups: por su parte, se benefician de los recursos financieros, la red, la experiencia y las soluciones de desarrollo que las pymes les ofrecen.

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La solución CMMS propuesta por la startup Mobility Work, que nació en el seno de una pyme, ya se ha implementado en muchas empresas de diferentes tamaños y plantillas. Esta herramienta CMMS de nueva generación es ergonómica, basada en la comunidad y analítica, y permite a las empresas de todos los tamaños, desde grandes cuentas hasta pymes, dar el paso de digitalizar su servicio de mantenimiento industrial. El equipo de desarrollo trabaja de forma ágil, utilizando sistemas de soporte y scrums. Cada semana se implementa una actualización para adaptar constantemente la herramienta a la demanda de los clientes.

El equipo de Mobility Work, un CMMS de nueva generación, quiere dar las gracias sinceramente a los equipos de mantenimiento, así como a todos los gerentes de FMGC y Farinia Group por haber depositado su confianza en él desde el principio, a sus diversos socios por su apoyo inquebrantable y, por supuesto, a los numerosos miembros de la comunidad que utilizan y mantienen el primer CMMS colaborativo dedicado al mantenimiento industrial.

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